關鍵詞：濟南中央空調 濟南大金中央空調

2016年7月2日上午9時，大金空調上海市殘疾青年職業(yè)見習基地成立10周年暨大金新“視”界——第五屆殘障員工家屬看大金活動在大金空調（上海）有限公司順利舉辦。上海市殘聯(lián)及閔行區(qū)殘聯(lián)領導及各界嘉賓到會，大金殘障員工家屬也應邀出席。 

大金殘障員工家屬參觀留念

本次活動由10周年慶典、工廠參觀及交流會等環(huán)節(jié)組成，旨在為公司和殘障員工家庭搭建溝通平臺，使他們能更好的融入大金這個大家庭，為開拓大金空調殘疾青年見習基地的美好未來共同努力。

會上，上海市殘聯(lián)領導對大金殘疾青年見習基地成立十周年表示了祝賀，并肯定了大金在企業(yè)與社會協(xié)同發(fā)展中做出的貢獻，希望上海大金殘障基地能夠作為殘疾人培訓與就業(yè)一體化的成功典范，為共同推動上海市殘疾人事業(yè)發(fā)展起好帶頭作用。

大金空調（上海）有限公司董事長兼總經理泉茂伸先生在致辭中也表示，“以人為軸心”的經營理念推動了上海大金的殘疾人事業(yè)發(fā)展，大金希望能為每位員工創(chuàng)造發(fā)揮特長的發(fā)展環(huán)境，殘障基地在未來將會保持不斷前進的姿態(tài)為社會做出更大貢獻。

員工家屬參觀生產車間及安全道場

作為大金集團實踐企業(yè)社會責任的特色項目之一，我們秉持“以人為軸心”及“同工同酬同要求”的理念，自2005年起在中國開始助殘歷程以來，已主動吸納了68名殘障員工，通過提供涉及人力資源、后勤、生產線等多個崗位工種，鼓勵他們努力工作實現(xiàn)自我價值。這也正是大金多元化人才培養(yǎng)理念的寫照。

2006年大金空調（上海）有限公司被認定為“上海市殘疾青年職業(yè)見習基地”，并在2014年獲得了“國家級殘疾人職業(yè)培訓基地”的認定。

十年來，大金始終堅持“讓殘障人士通過工作實現(xiàn)自我成長，成為對社會有貢獻的人才”的創(chuàng)辦理念，吸納了眾多優(yōu)秀的殘障員工，建立了完善的培訓體系并配備多種針對性拓展培訓內容，與上海開放大學合作開辦了殘障員工大專班，盡可能地幫助他們提升綜合能力；編寫了《大金手語》，開辦手語班，致力于創(chuàng)設無障礙的溝通環(huán)境，形成了一支自信堅強，積極向上的殘障員工隊伍，并屢獲各界嘉獎。

完善的殘障員工培訓體系

借著大金殘障青年見習基地成立十周年之際，未來，大金將進一步搭建可持續(xù)發(fā)展的殘障人就業(yè)環(huán)境，鼓勵更多的殘障青年通過自身奮斗，親手創(chuàng)造美好生活。同時積極對外傳播大金在推動殘疾人事業(yè)發(fā)展領域的豐富經驗，攜手各方，共同為中國助殘事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展獻出自己的力量！

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